كل شاشة وكل زر يُذكر في هذه الصفحة يُتحقق منه مقابل المنتج عند البناء. إن لم يطابق اسمٌ هنا ما على شاشتك، فمساحة عملك على إصدار أقدم.

سجّل ما يتقاضاه الشخص

هذا هو السجل الذي يقرؤه كل مسيّر رواتب، وهو أشيع سبب لأن يكون أول مسيّر بلا أحد. ويُحفظ على الشخص لا على المسيّر، مؤرَّخاً، فتكون الزيادة سجلاً جديداً ولا تتحرك قسيمة الشهر الماضي.

تحتاج إلى

hr.compensation.update
hr.payroll.salaries

الخطوات

افتح الموظفون، وانقر صفّ الشخص، واختر تبويب الأجر.
وإن عرض التبويب إشعاراً بدل الأرقام فتلك مسألة صلاحية لا خلل: تحتاج إلى صلاحية «كشف الرواتب: عرض مبالغ الرواتب» للاطلاع على هذا. وتُمنح هذه الصلاحية بالاسم، ولا يشملها أي دور اطّلاع عام. راجع الجهة التي تدير حسابك.
اضغط تحديد الراتب حيث لا شيء محفوظ، أو تعديل الراتب حيث يوجد. يُسجَّل الراتب اعتبارًا من التاريخ الذي تختاره. وتبقى كشوف الرواتب المحتسبة سابقًا بالمبالغ التي احتُسبت بها.
أعطِ تاريخ ساري من قبل كل شيء: أول يوم يسري فيه هذا الراتب. وتعتمد دورة كشف الرواتب على السجل الساري في نهاية فترتها. واختيار تاريخ يبدأ عنده سجلٌ قائم يستبدل ذلك السجل لا يضيف إليه، والنافذة تحذّرك حين يقع ذلك.
أدخل الأجر الأساسي واختر دورية الصرف — شهريًا أو كل أسبوعين أو أسبوعيًا.
وأضِف ما هو تعاقدي فوق ذلك بـإضافة بدل: النوع والاسم في كشف الراتب والمبلغ. ولكل بدل علامة يدخل في حساب الضمان الاجتماعي ومكافأة نهاية الخدمة الخاصة به — اترك هذا دون تحديد للبدل الذي لا يعدّه بلدك جزءًا من الأجر الخاضع للاشتراك.
وإضافة استقطاع للاستقطاعات التعاقدية وحدها، ولا مكان هنا لشيء نظامي: الاستقطاعات التعاقدية فقط. أمّا الضمان الاجتماعي وضريبة الدخل فتضيفهما دورة كشف الرواتب وفق أحكام بلدك.
اضغط حفظ. وإن أبى السجل أن يُحفظ فالمبالغ والتاريخ هما موضع النظر — والرسالة لا تعيد الرقم عليك أبداً، لأن جسد الخطأ يسافر أبعد مما سافر النموذج.

ومن سُجّل متطوعاً لا يجوز أن يكون له أجر البتة، والخادم يقول ذلك باسمه: هذا الشخص متطوع ولا يتقاضى أجرًا، لذا لا يمكن تسجيل أي شيء على راتبه. غيّر نوع التوظيف أولًا.

مواضيع ذات صلة

هل كانت هذه الصفحة مفيدة؟

تُحفظ إجابتك على هذا الجهاز فقط. لا يُرسل شيء إلى أي مكان — لا توجد خدمة خلف هذا الزر بعد، وستقول هذه الصفحة ذلك حتى تتوفر.