Bu sayfada adı geçen her ekran ve denetim, sayfa oluşturulurken ürüne karşı doğrulanır. Buradaki bir ad ekranınızdakiyle eşleşmiyorsa çalışma alanınız daha eski bir sürümdedir.

Biri için izin girin

Bir izin talebi tarihlerden, bir türden ve bir kişiden ibarettir. Kaç güne mal olduğu elle yazılmaz: çalışma haftasından ve resmî tatil takviminden sayılır, öyle ki aynı iki hafta iki ülkede farklı sayıda gün eder.

Gerekenler

• hr.leave.create

Adımlar

1. İzinler ekranını açın ve Yeni izin talebi düğmesine basın.
2. Kişiyi Çalışan altından, sonra Tür değerini seçin. O liste boşsa bu işletme için henüz bir izin türü kurulmamıştır ve biri kurulana kadar hiçbir şey girilemez.
3. İlk gün ve Son gün verin. Satırda görünen Gün yalnızca iş günleridir: aralıktaki dinlenme günleri ve resmî tatiller sayılmaz, yalnızca onlardan oluşan bir aralık ise baştan geri çevrilir — Bu tarihlerde kullanılacak gün yok — hepsi dinlenme günü veya tatil.
4. Girerken Gerekçe isteğe bağlıdır. Reddederken değildir.
5. Oluştur düğmesine basın. Talep listede Onay bekliyor olarak görünür ve onaylayabilecek birini bekler.
6. İki geri çevirmeyi girdikten sonra değil, girmeden önce bilmekte yarar var: Bu çalışanın bu tarihleri kapsayan bir izni zaten var. Bir de: Bu talep, bu kişinin kalan gün sayısını aşıyor. Önce bakiyesini kontrol edin.

Aynı ekrandaki Bu ay bu ayın dinlenme günlerini ve tatillerini gölgeler — Hafta tatili günleri sabit cumartesi-pazar değil, ülke ayarlarınızdan gelir. Hiç tatil yüklenmemişse, baştan sona çalışılabilir görünen bir ay göstermek yerine bunu söyler: Tatil takvimi yapılandırılmadığı için yalnızca hafta tatilleri gösteriliyor. İzinlerin çalışanların fiilen çalıştığı günlere göre hesaplanması için resmi tatillerinizi ekleyin.

İlgili

• Bir izin talebini onaylayın ya da geri çevirin
• Bir çalışma haftasının ne kadar olduğunu belirtin
• Bugün kim içeride görün ve kaçan bir kaydı düzeltin