Bu sayfada adı geçen her ekran ve denetim, sayfa oluşturulurken ürüne karşı doğrulanır. Buradaki bir ad ekranınızdakiyle eşleşmiyorsa çalışma alanınız daha eski bir sürümdedir.

Personel listesine birini ekleyin

Bu uygulamadaki her başka kayıt bir çalışana geri gider: bir sözleşme, bir kayıt basma, bir izin talebi, bir bordro. Yeni bir işletme buradan başlar ve ilk haftasının büyük bölümü bu tek ekrandan kurulabilir.

Gerekenler

• hr.employees.create

Adımlar

1. İK uygulamasını açıp Çalışanlar ekranına gidin ve Çalışan ekle düğmesine basın.
2. Ad ve soyad için iki kutu değil, adın tamamı için tek bir kutu vardır; çünkü pek çok ad ikiye bölünmez. Önce çalışma bilgileriyle başlayın. Kişisel veriler daha sonra çalışan kaydında eklenir.
3. Ad Soyad alanını doldurun, Çalışma türü seçin ve Başlangıç altına tarihi girin. Bu üçü zorunludur; Unvan ile İş e-postası bekleyebilir.
4. Gönüllü seçeneğini yalnızca gerçekten öyleyse seçin: Gönüllü planlanır, sigortalanır ve asla ücret almaz: hiçbir bordroya girmez; maaş, avans veya fazla mesai talebi verilemez.
5. Kaydetmek için pencerenin altındaki Çalışan ekle düğmesine basın. Kişi listede görünür; kaydını açmak için satırına tıklayın.
6. Sonradan bir şeyi düzeltmek için satırı açın ve Özet üzerinde Düzenle düğmesine basın. Durum ile Ayrılış de oradadır ve bordroya ulaşan ikisi bunlardır: Durumu “Ayrıldı” olarak işaretlenen kişiye son çalışma gününe kadar ödeme yapılır ve sonrasındaki hiçbir bordro dönemine girmez.

Bu listede olmak ücret almak demek değildir. Ücret, Ücret sekmesindeki ayrı bir kayıttır ve girilmediği sürece Bu kişi için kayıtlı bir ücret yok; bu yüzden her bordro dönemi onu atlar ve hiçbir bordro fişinde görünmez. Dahil edilmesi için ücretini belirleyin.

İlgili

• Birinin neye bağlı çalıştığını kayda geçirin
• Kişisel bilgileri ve ücretin nereye gittiğini kaydedin
• Birine ne ödendiğini kayda geçirin