Cada pantalla y cada control que se nombra en esta página se comprueba contra el producto al construirla. Si un nombre no coincide con tu pantalla, tu espacio de trabajo está en una versión anterior.

Ver quién está hoy y arreglar un fichaje perdido

La asistencia no se teclea a final de mes. Se deduce de los fichajes, día a día, y esta pantalla es donde un responsable lee ese día y lo corrige cuando alguien se ha olvidado.

Necesitas

• hr.attendance.read
• hr.attendance.update

Pasos

1. Abra Asistencia. Se abre en Hoy, una fila por empleado activo para lo que haya en la casilla Día, que arranca en hoy según su propio navegador.
2. Las tarjetas de arriba cuentan Fichados, En descanso, Salieron, Sin fichar, Con retraso, Incidencias y De permiso. Cada fila muestra luego Entrada, Salida y Trabajado.
3. Haga clic en una fila para abrir los fichajes de esa persona ese día. Cada fichaje muestra su Hora y su Origen: Reloj, Aplicación o Manual.
4. Si alguien olvidó fichar: pulse Añadir fichaje, elija Entrada o Salida, dé Hora del fichaje y un Motivo. El motivo es obligatorio, y el fichaje queda marcado como Manual para siempre.
5. Un fichaje a la hora equivocada se corrige, nunca se edita: pulse Corregir. El original queda en el registro; un apunte nuevo lo sustituye. Use Anular para uno que no debió existir; y uno ya corregido rechaza un segundo intento: Ese fichaje ya se corrigió. Corrija la corrección en su lugar.
6. Retraso y Sobre el turno se miden contra el turno asignado ese día, así que quedan vacíos cuando no hay ninguno: No hay turno asignado ese día, así que no se miden retraso ni horas extra.
7. Historial son los mismos registros en un rango más largo, con Intervalo de fechas para ampliarlo. Exportar CSV escribe ese rango en un archivo y pide un permiso propio: un tablero que cualquiera puede leer no es un archivo con las horas de todos.

Las horas registradas aquí no llevan dinero. Nada en esta pantalla es una tarifa, un salario o un coste; la paga se calcula en el ciclo de nómina, a partir del registro de retribución de la persona.

Relacionado

• Poner un reloj de fichar en la pared
• Indicar cuánto dura una semana de trabajo
• Aprobar o denegar una solicitud de ausencia