Jeder Bildschirm und jedes Bedienelement auf dieser Seite wird beim Bauen gegen das Produkt geprüft. Stimmt ein Name hier nicht mit Ihrem Bildschirm überein, läuft Ihr Arbeitsbereich auf einer älteren Version.

Festlegen, wie lang eine Arbeitswoche ist

Das ist die eine Einstellung, durch die alles andere teilt. Wie lang eine vertragliche Woche ist, Tag für Tag. Jeder Stundensatz, jeder halbe Abwesenheitstag und jede Überstunde in dieser App wird daraus berechnet.

Sie brauchen

• hr.contracts.create

Schritte

1. Öffnen Sie Verträge. Arbeitswochen sitzt über der Vertragsliste, auf demselben Bildschirm und unter denselben Berechtigungen. Drücken Sie Neue Arbeitswoche.
2. Geben Sie ihr einen Name — „Büro“, „Werkstatt“ — und tragen Sie dann die an jedem Tag gearbeiteten Minuten ein. Die Tage erscheinen in der Reihenfolge Ihres Landes, nicht ab Montag, und ein Ruhetag ist null.
3. Minuten, keine Stunden, den ganzen Weg entlang. Die Zeile Stunden pro Woche: unter den Feldern summiert beim Tippen mit, und eine Woche ganz ohne Arbeitszeit lässt sich nicht speichern: durch nichts zu teilen lässt jede daraus abgeleitete Zahl nichts antworten.
4. Vollzeitwoche, in Minuten sagt, was in diesem Unternehmen eine volle Woche ist, damit eine kürzere daran gelesen werden kann. Was hier eine volle Woche ist, damit eine Teilzeitwoche als Bruchteil davon angegeben werden kann. Leer lassen, wenn das niemand entschieden hat.
5. Setzen Sie Diese verwenden, wenn ein Vertrag keine nennt auf die Woche, auf der der größte Teil des Unternehmens läuft. Ein Vertrag, der keine nennt, nutzt dann sie, und die Zeile trägt Wird verwendet, wenn ein Vertrag keine nennt.
6. Drücken Sie Erstellen. Um eine Woche später zu ändern, drücken Sie Bearbeiten in ihrer Zeile — die ganze Woche wird neu geschrieben, lesen Sie also alle sieben Tage, bevor Sie speichern.

Ob diese Stunden in die gewöhnliche Woche bei Ihnen passen, ist eine Frage, die dieses Produkt Ihnen nicht beantwortet: Ihr Länderpaket nennt keine reguläre Arbeitswoche, deshalb kann hier nichts sagen, ob diese Stunden darin liegen.

Siehe auch

• Festhalten, worauf jemand verpflichtet ist
• Sehen, wer heute da ist, und eine versäumte Stempelung nachtragen
• Für jemanden Urlaub eintragen