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Fixer les commissions et lire le rapport

Ce que chaque membre du personnel a gagné en commission sur une période, calculé à partir des taux fixés par la boutique. Rien sur cet écran ne paie qui que ce soit.

Il vous faut

• pos.commission.read

Étapes

1. Ouvrez Commissions. Sous Taux, un taux est un pourcentage de la ligne après remise et avant taxe, ou un montant fixe par article — pour un membre du personnel, un produit, une catégorie, ou un membre du personnel avec un produit ou une catégorie.
2. Quand plusieurs taux pourraient s’appliquer, le plus précis l’emporte : le taux propre d’un membre du personnel pour un produit, puis pour sa catégorie, puis pour tout, puis le taux de la boutique pour le produit ou la catégorie.
3. Sous Rapport des commissions, choisissez les journées commerciales. La ligne de chaque personne montre prestations, ventes au détail, retours, commission et pourboires, et un retour reprend sa part.
4. Appuyez sur Télécharger le CSV et remettez le fichier à la personne qui fait la paie.

Rien ici ne paie qui que ce soit ni ne modifie une fiche de paie. Téléchargez le CSV pour la personne chargée de la paie ; SISC RH ne peut pas encore intégrer les commissions automatiquement. Fixer un taux décide de ce qu’une personne est payée : ce droit est accordé nommément par le propriétaire ou un administrateur.

Voir aussi

• Mener la journée du salon depuis la caisse
• Voir ce que le magasin a encaissé sur une période
• Rembourser un article à partir de son ticket