Каждый экран и элемент управления, названные на этой странице, проверяются по продукту при сборке. Если название здесь не совпадает с вашим экраном, ваше рабочее пространство на более старой версии.

Зарплата в главной книге

Если у компании есть и кадры, и бухгалтерия, каждый расчёт зарплаты сам попадает в учёт в два шага: затраты — при утверждении, чистая выплата — когда расчёт отмечен оплаченным.

Вам нужно

• accounting.postingMap.update

Шаги

1. При утверждении расчёта бухгалтерия проводит его затраты последним днём расчётного периода: начисленную зарплату и взносы работодателя — в расходы; подоходный налог, социальное страхование и прочие удержания — в обязательства; погашенные авансы — в уменьшение займов сотрудникам; возмещённые расходы — в расходы; чистую зарплату сотрудников — в зарплату к выплате.
2. Зарплата несёт центр затрат сотрудника — его должности, а иначе его отдела, — а оклад распределяется по проектам по утверждённым часам табеля за период.
3. Когда кадры отмечают расчёт оплаченным, бухгалтерия переводит зарплату к выплате на банковский счёт датой оплаты.
4. Чтобы выбрать счета, откройте бухгалтерию, затем план счетов, и найдите Счета расчёта зарплаты. Каждая часть расчёта показывает счёт, который она использует сейчас; выберите другой и сохраните. Счёт займов сотрудникам изначально «Не задано»: ни в одном стандартном плане счетов нет счёта авансов персоналу.
5. Корректировка точно сторнирует затраты и выплату расчёта. Расчёт с закрытым периодом или незаданным счётом не проводится: экран зарплаты называет причину, а бухгалтерия держит его в своём списке, пока она не устранена.

Расчёт, который ведётся не в валюте учёта, пересчитывается по курсу, известному на момент утверждения или оплаты; курс, введённый позже, к нему не применяется. Расчёты, проведённые до этого выпуска, сохраняют свою единую проводку.