Каждый экран и элемент управления, названные на этой странице, проверяются по продукту при сборке. Если название здесь не совпадает с вашим экраном, ваше рабочее пространство на более старой версии.

Почему изменилась зарплата: оплата по посещаемости

Расчёт зарплаты сверяет период каждого сотрудника с его посещаемостью. Запланированный рабочий день без явки и без отпуска не оплачивается, а HR видит точную причину до любого утверждения.

Вам нужно

hr.payroll.update

Шаги

Запланированный день берётся из графика смен сотрудника, иначе из его рабочего расписания, иначе из будних дней вне ваших выходных. Праздники, выходные и одобренный отпуск никогда не удерживаются.
Запланированный день без отметки и без одобренного отпуска не оплачивается по дневной ставке сотрудника. В расчёте он виден как Неоплачиваемое отсутствие.
День короче запланированного удерживается поминутно как Недоработка, но только сверх допуска. Допуск — это Допуск на неполный день (минуты) в Настройки приложений, раздел Правила трудоустройства: День, короче плана не больше чем на это время, не удерживается. По умолчанию 15.
Лишние часы сами по себе не оплачиваются: сверхурочные оплачиваются только по одобренной заявке.
Кого измеряют: всех, кто хотя бы раз отметился за период. Если включить Посещаемость определяет оплату, измеряются все, и тот, кто никогда не отмечается, ничего не получит за запланированные дни.
Чтобы платить сотруднику фиксированный оклад независимо от отметок, откройте Сотрудники, откройте сотрудника, выберите вкладку Личные данные и установите Оплата рассчитывается по в Фиксированный оклад — не измеряется. Другие варианты: По отметкам, По одобренным табелям и По отметкам, расхождения с табелем помечены; по умолчанию — По отметкам, если сотрудник отмечается.
Перед утверждением откройте расчёт в разделе Зарплата и нажмите на сотрудника. Отчёт о посещаемости и оплате показывает запланированные, отработанные дни, дни отсутствия и отпуска, недостающие минуты и каждое удержание; Скачать CSV сохраняет его. Чтобы исправить строку, нажмите Скорректировать строку, укажите Причина (сохраняется в ведомости) и нажмите Сохранить и пересчитать. Это предварительный расчёт. До утверждения ничего не выплачивается и не проводится.
Одобренное краткое отсутствие подчиняется настройке Часы краткого отсутствия в Настройки приложений, в разделе Правила трудоустройства. Не удерживается — значение по умолчанию, эти часы считаются уважительными; Удерживается из оплаты удерживает их поминутно строкой Краткое отсутствие (удержано из оплаты); Списывается с ежегодного отпуска списывает их с ежегодного отпуска. Предварительный расчёт показывает, какое правило применено.

Перед первым расчётом с учётом посещаемости просмотрите предварительный расчёт: всех, кто получает оклад, но не отмечается, переведите на фиксированный. Суммы в отчёте видны только тем, у кого есть право hr.payroll.salaries.

См. также

Была ли эта страница полезной?

Ваш ответ хранится только на этом устройстве. Никуда ничего не отправляется — за этой кнопкой пока нет сервиса, и страница будет говорить об этом, пока он не появится.