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Regrouper les gens en services

Comment vos équipes sont regroupées, et à quoi la paie est imputée. Dix personnes ont rarement besoin de plus de deux ou trois services, et c’est aussi sur un service que se nomme un centre de coûts : autant le faire avant la première paie plutôt qu’après.

Il vous faut

• hr.departments.create

Étapes

1. Ouvrez Services et appuyez sur Ajouter un service.
2. Donnez-lui un Nom. Code est facultatif — ne le remplissez que si votre entreprise utilise déjà des codes de service.
3. Centre de coûts est facultatif également : La paie de ce service est imputée ici.
4. Appuyez sur Créer. La ligne porte alors un Effectif, et un Responsable lorsqu’il y en a un d’enregistré.
5. Pour renommer un service, ou lui donner un code qui lui manquait, appuyez sur Modifier le service sur sa ligne puis sur Enregistrer.
6. Supprimer ferme un service et ne déplace personne. La confirmation nomme le service et le dit sans détour : les gens qui s’y trouvaient gardent leur fiche et n’affichent aucun service tant que personne ne les déplace.
7. Organigramme est l’autre moitié de la structure, et c’est une lecture plutôt qu’un formulaire — Qui rend compte à qui. Cherchez-y par nom, intitulé de poste ou service. Il s’arrête à une profondeur fixe et vous dit où : L’organigramme s’arrête ici. Consultez les rattachements sous cette personne.

Si l’organigramme affiche Aucun rattachement pour le moment, c’est qu’aucune ligne hiérarchique n’est encore enregistrée pour qui que ce soit et qu’il n’a rien à dessiner.

Voir aussi

• Ajouter quelqu’un à la liste du personnel
• Lancer une période de paie et la valider